2005年三井住友銀行入行。2010年よりストラクチャードファイナンス営業部にてプロジェクトファイナンス・LBOファイナンスの与信管理・エージェント業務に従事。2011年よりLBOファイナンスのオリジネーション業務を担当。2018年よりSMBC Bank International (U.K.)にてLBOファイナンスのオリジネーション業務に従事後、2022年に帰国。企業戦略営業部スポンサーファイナンスグループ長として、国内のLBOファイナンス業務を統括するともに、同行における国内のサブスクリプションファイナンスの拡大を主導。

東京大学経済学部卒

2025年にKKRに入社。マネージング・ディレクターとして日本におけるクレジット・ビジネスの責任者を務める。KKR入社以前はゴールドマン・サックスに11年間勤務し、投資銀行部門資本市場本部にてマネージング・ディレクター及びストラクチャード・ソリューションズ部長をとして、コーポレートデリバティブやストラクチャードファイナンス等のソリューションビジネスの責任者を担う。2014年にゴールドマン・サックスに入社する以前はUBSの東京及びロンドンの投資銀行本部と株式本部に勤務。慶應義塾大学総合政策学部にて学士号取得。

Lyuba Petrova は、ムーディーズのグローバルレバレッジドファイナンス部門責任者であり、地域や分野を超えて同社のレバレッジド・ファイナンスの専門チームを統括しています。Lyubaのチームは、投機的格付の発行体の信用パフォーマンス、契約書のトレンド、レバレッジド・ファイナンス市場の動向、およびプライベートクレジットに焦点を当てています。

ムーディーズに参画する以前は、フィッチ・レーティングスに10年間在籍し、北米レバレッジド・ファイナンスチームを率いていました。また、それ以前にはJPモルガンで9年間勤務し、ニューヨークとロンドンでレバレッジド・ファイナンスのオリジネーション（資金調達）、資本市場、信用リスク管理の分野でさまざまな役職を歴任しました。

Marc Pintoは、グローバル・プライベート・クレジット、保険、資産運用、ファンドの格付および調査を統括しています。彼はニューヨークとロンドンの固定所得クレジット市場での豊富なキャリアを持ち、ムーディーズで10年以上にわたりリーダーシップを発揮しているほか、Merrill Lynch、Keefe, Bruyette & Woods、Susquehanna Internationalといったセルサイドおよびバイサイドの企業でも要職を務めてきました。

ムーディーズにおいてMarc Pintoは、教育とエンパワーメントの取り組みに深く関与しており、ムーディーズCFAおよびグローバル・アドミニストレイティブ・プロフェッショナル・ネットワークのエグゼクティブ・スポンサーを務めるほか、Women’s Business Resource Groupのメンター・アドバイザーとして活動し、キャリア開発セミナーにも頻繁に参加しています。

Chartered Financial Analyst資格保有、Columbia Business SchoolおよびTrinity College（コネチカット州）出身。

ムーディーズ・レーティングスのコーポレート・ファイナンス・グループでエグゼクティブ・ディレクターを務める。東京を拠点とし、日本の事業会社と公共インフラファイナンスを担当するアナリスト・チームを率い、公共セクターのチームもカバーする。

 マネージャー就任前は、日本と米国の幅広い事業会社および公益企業を担当するリードアナリストとして活躍。投資適格等級および投機的等級それぞれの領域で豊富な分析経験を有する。2006年にムーディーズ入社後はニューヨーク本社で勤務し、2013年に東京支社に異動。

 ムーディーズ入社前は、金融業界でクレジット業務に携わる。

Annalisa Di Chiaraはムーディーズのコーポレートファイナンス部門におけるシニア・バイス・プレジデント。香港を拠点に、南アジアおよび東南アジア全域の通信、メディア、飲料業界を担当するほか、アジア太平洋地域でのハイイールドリサーチやアウトリーチ活動の主要コーディネーターも務める。

ムーディーズに入社する以前は、UBSで債券資本市場やレバレッジド・ファイナンス関連のクレジット業務に携わっていた。キャリアの大半を、米国、アジア、ヨーロッパにわたるさまざまな業界の企業を担当するシニア・レーティング・アドバイザーとして過ごし、クレディ・スイスやバンク・オブ・ニューヨークではレーティング・アドバイザーおよびコーポレート・ファイナンス・バンカーとしての経験も持つ。香港での勤務歴は13年以上に及ぶ。

学歴はブラウン大学卒業。ビジネス経済学と英米文学を専攻し、ダブルメジャーの学位を取得している。

担当セクター：Industrials（総合テクノロジー、電機、石油、鉄鋼）

前職など略歴: フィッチ・レーティングス（東京、フランクフルト）、みずほ銀行（デュッセルドルフ支店）、日立パワー（ヨハネスブルグ）　

出身大学（院）：デュースブルク大学日本学部（修士課程終了）、ベルリン自由大学（修士課程）

金融機関グループのシニア・ヴァイス・プレジデント。

東京を拠点に、日本の銀行、証券会社、ノンバンク、保険会社の格付とリサーチを担当するチームを率いる。一部の主要発行体の主任アナリストも務める。

金融機関グループでの責務に加え、日本における分析業務のシニアリーダーとして格付グループ横断の連携を推進する中心的な役割を担い、発行体や投資家、市場関係者、規制当局などの主要ステークホルダーとの関係強化に取り組む。

インクルージョン、人材育成、部門間の連携、デジタルイノベーション、従業員のエンゲージメントの推進に大きく貢献する。2021～24年にかけては、ムーディーズの「Moody’s APAC Enable Business Resource Group」の共同リーダーを務め、組織全体での障がい者インクルージョンやニューロダイバーシティの理解促進に取り組んだ。また、デジタルエコノミーをはじめとするさまざまなグローバル・イニシアチブに参画している。

前職では、クレディ・スイス証券にて信用リスク管理業務に従事したほか、日本の銀行においてクレジット投資業務を担当。

サウスカロライナ大学金融学／国際ビジネス学部卒業。

日本におけるコマーシャルグループ・リレーションシップ・マネジメント・チームを統括するアソシエート・マネージング・ディレクター。事業開発を牽引し、顧客やインターミディアリーとの取引関係を統括する。ムーディーズ・ジャパン株式会社とその関連会社の代表取締役を務め、ムーディーズ・ジャパンを取り巻く事業環境に即した経営、社内外の関係者・経営幹部との関係を構築・維持する。

2012年にムーディーズ・アナリティックス・ジャパン株式会社のセールス部門に入社、2018年よりムーディーズ・ジャパン株式会社のコマーシャルグループに異動し現在に至る。2022年よりアジア太平洋地域のダイバーシティ・カウンシル・メンバーとして、より包摂的な職場環境の追求に注力する。

ムーディーズ入社以前は、シティバンク、エヌ・エイ（ニューヨークおよび東京）の証券化ストラクチャリング部門にて、12年間、主に資産証券化取引のアレンジャー業務、キャリア開始当初は政府系金融機関にて途上国向け経済・社会開発援助事業に従事した。

東京大学 農学部（学士） 卒

ジョンズ・ホプキンス大学 ポール・H・ニッツェ高等国際関係大学院（SAIS） （修士） 卒